建设节约型社会是党中央和国务院的一项重大战略决策,是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,是全面建设小康社会的重要保障,是中华民族勤俭节约优良传统美德的体现。对学校来说,节能事关广大教职员工的最根本利益。几年来,我校在实现本科教学评估、更名和新校区建设等战略目标过程中,投入了大量的财力、物力和人力。当前,学校正处于“博士点建设”和新校区三期工程建设的关键时期,需要大量的经费作保障。因此,建设节约型校园,厉行节约,反对浪费,不仅具有重要的现实意义,更是学校可持续发展的需要。
一、指导思想和工作目标
指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,树立和落实以人为本的科学发展观,坚持优化、节约资源和提高资源使用率并重,把节约放在首位的原则,以节水、节电、节气、节材和资源循环利用为重点,建立和健全促进节约型校园建设的体制和长效机制。
工作目标:使澳门新葡官网8883全体师生员工都能树立“节约资源,人人有责”的观念,树立大局意识,积极营造节约资源的良好氛围,努力建设节约型校园,为建设节约型社会贡献一份力量。
二、组织领导
学校节能领导小组由主管后勤副校长亲自挂帅担任组长,相关处室及二级学院一把手为成员,办公室由设备与后勤管理处及后勤集团组成,后勤集团为节能直接管理者和计划者,集团动力中心为计划实施者和直接责任人,一环扣一环。从学校党委提出节能指导思想,节能领导小组提出节能思路,节能办公室进行论证并制定具体技改方案,集团动力中心进行实施。规划、论证、实施、效果反馈、持续改进,形成闭环,使学校节能工作走上了一个良性循环的轨道。
三、具体做法
1、加强节能管理工作队伍建设
我校作为建校50年的老校,在节能工作方面长期存在人员少、工作量大、工作条件差、设施陈旧老化,责、权、利不配套等困难和问题,大多数管理人员只能从事简单的计量抄表和小修小补工作。为了克服现有员工技术水平较低、节能意识欠缺的状况,学校和后勤集团通过各种方式和途径为业务技术骨干提供参加相关的业务培训、学习和充电的机会,使其能从事与节能更贴近的、更专业的能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位管理工作。
2、加强宣传,提高对节能重要性的认识
积极运用各种沟通资源,创新沟通方式,大力宣传科学节约用水用电。我们认为,学校不只是担负授业解惑的责任,也承担着培养学生养成良好生活、节约、爱家习惯的责任。因此,我们充分利用课堂、学生管理部门、团委、学生会、校园网、广播等途径对节能工作的意义进行宣传和教育。2009年5月12日,银川市在光明广场举行“节水宣传周”启动仪式,学校节能领导小组组长、副校长李正直教授亲自带队,组织后勤集团有关人员及100余名学生积极参与,利用展板对学校的节水工作进行宣传。在“节水宣传周”活动中,后勤集团在校内悬挂节水宣传横幅、发放节水传单。学校网站及时将节能信息、成果上网让广大师生查阅。我们还将区、市两级节水部门提供的1500余块节水宣传牌及自制的节电温馨提示牌张贴到学校用水用电的每一个角落。通过这些方法和手段,培育全校师生员工养成节能意识,人人争当节能使者。
3、加大技改投入,积极推广节能新技术、新产品、新工艺
3.1、针对老校区地下供水管网锈蚀严重,跑、冒、滴、漏现象层出不穷的情况,学校投入经费400余万进行管网和节水改造,将原来的铸铁管全部更换为防锈蚀的PVC管材,将学生宿舍楼槽式厕所改为单坑式卫生间,并加装节水型自闭阀。
3.2、投资60余万元在新老校区浴室安装智能读卡器,师生洗浴全部使用校园一卡通,按用水量自动收费。
3.3、投资80余万元在全部学生公寓安装智能供电装置,对学生宿舍用电进行限量供应,超额自费。
3.4、投资83万元购置57台节电器用于新校区部分供电系统节能改造。
3.5、在区节水办资助技改资金30万元的基础上,学校追加投入20万元对老校区部分供水支线管网及绿化喷灌系统进行改造,将原来的浇灌全部改为喷灌。
3.6、投资30余万元将学校全部老式水龙头更换为节水龙头。进行浴室、开水房、蒸汽冷凝水乏水回收改造。在燃气锅炉排烟口安装节能装置,利用余热烧制洗浴热水。
3.7、投资300万元在新校区建造日处理能力800立方的污水处理厂,利用中水补充湖泊、浇灌绿地。
3.8、在新校区建设过程中,水电器具全部使用节能产品。
四、取得的成效
通过水、电、气系统的技术改造和节能改造,学校的节能工作取得了可喜的成绩,尽管投入和回报暂时不成比例,但其产生的长期经济效益和社会效益是不可估量的。
1、通过技改,老校区用水管网漏损率小于5%,节水器具普及率达到100%,绿化喷灌率达到90%,二、三级计量装置安装率达到100%。经统计,用水量2007年为50万吨,2008年为28万吨,2009年下降到20万吨,节约经费50多万元,节水效果非常明显。
2、学生公寓用电量明显下降,与技改前相比,每人每月少用电2-3度,全年若按10个月计算,学校每年可节约用电1.6万度,节约电费7千余元。
3、通过浴室智能化系统的使用,用水量较技改前节约30%。师生在洗浴过程中非常注意节约用水,因为流走的都是自己的钱,杜绝了长流水现象。据测算,每生每年可节约洗浴费20余元,全校学生每年可节约洗浴支出16万余元。树立了学生节能观念,提高了学生自我约束能力。
4、通过对新校区正式投入使用的52台节电器中随机抽取3台做20天不间断测试,综合节电率达13%。新校区在用电设备不断增加的情况下,全校电费仍从2008年的236万元下降到2009年的227万元,节余9万余元。
5、浴室、开水房、蒸汽冷凝水乏水回收系统改造完成后,每天可回收乏水8吨,全年按300天计算,可回收乏水2400吨,节约经费4000余元。
6、锅炉房烟道节能器投入使用后,每天可节约燃烧时间20分钟,节约燃气50立方,全年按300天计算,可节约燃气1.5万方,节约燃气费2万余元。
7、污水处理厂投入使用后,每年可利用中水20余万方,节约水费30多万元。
8、我校于2008年荣获“全国城市节水基础管理工作先进校园”称号,2009年4月被银川市水务局授予“节水型单位”称号,四名同志先后被银川市节水办授予“节水先进个人”称号。
五、几点体会
1、领导重视。学校党委认真贯彻《教育部关于建设节约型学校的通知》精神,把建设节约型学校作为学校发展战略列入到“十一五”规划和中长期发展规划。提出学校节能工作要以提高资源利用率为核心,以节水、节电、节材、节气为重点,大力加强资源的循环利用。
2、措施到位。根据学校党委和校节能领导小组的整体部署和要求,结合我校具体情况,节能办公室负责制定了“澳门新葡官网8883水电管理制度”、“澳门新葡官网8883节电、节水管理制度”、“澳门新葡官网8883水电收费管理办法”、“澳门新葡官网8883节约用水奖惩处理规定”、“澳门新葡官网8883节约用水管理规定”、“澳门新葡官网8883学生公寓节水节电制度”等一系列水电管理制度,建立了有利于节约的制约和激励机制,把节约指标列入校内各部门实绩考核评价体系之中,使节能管理人员有法可依、有章可循。
3、手段先进。重视节能新技术的运用,推广节能设备和器具,加快供水管网改造,降低管网漏失率,保证技改资金的投入,定期召开节能会议,制定节能、技改规划。
4、管理及时。节能工作效果的好坏,只能从一线管理人员的工作中得到体现。关心一线职工的工作和生活,改善工作环境,加强技术培训,提高职工工作积极性是取得节能工作成效的保证。为此,学校在职称评定、年终评优中始终坚持向一线职工倾斜的原则,提高了职工节能工作积极性。后勤集团动力中心在实施节能工作中制定了切实可行的水电巡视、检查、维修系列制度,坚持每天一小查,每周一大查,发现跑、冒、滴、漏及长明灯现象及时处理。监控水电设备运行情况,发现异常立即查找原因,及时处理,作好记录。在技改和节能工作中,广泛调动职工的参与积极性,鼓励职工献计献策,收集、整理各种建议和意见,为领导决策提供依据。
以上是我们对节能工作的一点体会,不妥之处,敬请批评指正!
澳门新葡官网8883节能办公室
2010年3月13日