按照自治区民生计划要求，2011年底高校毕业生总体就业率达到80%以上，力争达到90%。而我校初次就业率就已经达到了88.73%，预计年底就业率将超过97%，高于往年同期就业率.口腔医学专业初次就业率就已经达到了100%。临床医学专业是我校的主打专业，截至8月31日，除在家准备明年考研的学生外，其他的学生均已就业，并且大部分学生都能够进入医疗卫生事业单位从事自己的本专业。医学检验和护理专业初次就业率也超过了90%。。

如此好的就业率和就业质量并非偶然。在2010年的秋季学期，学校就业工作领导小组就已做出了规划和部署，就业部门按照学校的整体要求，各项工作早计划、早安排、早着手。

首先加强就业的全程化指导。就业处会同各学院就业工作人员对学生进行职业生涯规划的指导教育和入职前的强化教育，利用讲座、班会及就业指导课程和职前教育网络学堂，使学生对自己的人生目标有了一个清醒的认识；其次是利用大型招聘会的影响力，大力宣传我校毕业生的实力。为了竞争就业市场，学校将“2011届全区医学类毕业生就业双选洽谈会”前移，抢占了有力的就业市场先机；对一些弱势群体的学生实行个性化指导，帮助他们抓住机遇；同时还针对就业难的专业和学院，就业处会同学院深入用人单位，宣传我校毕业生的优势，邀请其到我校实地考察，安排专场招聘会，进一步推动了就业进程；充分利用网络发布就业信息，使学生公平的选择适合自己的就业岗位；以实习带动就业及双螺旋教学也是我校毕业生就业的一大亮点，通过前期临床实践，使用人单位和学生都能够及早了解彼此的优势，提高双向选择的机率。

在就业质量上今年也好于往年，近70%的学生都能从事所学专业，尤其是临床医学专业，93%的就业学生都能够在医院从事医疗工作。较往年相比，用人单位的待遇也明显提高，多数用人单位表示凡聘用的学生试用期满后将实行同工同酬。

由于今年的就业工作各项措施得力，加之学校的社会声誉不断提高，所以就业状况出现了空前的好转，社会评价也出现了良性循环，相信未来的就业前景会更好。