宁医科字〔2022〕043号

各单位：

为进一步促进高校毕业生就业，减轻科研人员负担，作好对应聘科研助理岗位高校毕业生的管理和就业服务，根据《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕3132号)、《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2022〕21号)文件精神，现发布征集2022年科技领域吸纳高校毕业生设置科研助理岗位的二轮通知。

一、岗位来源

各单位、省部级及以上科研平台、自治区级及以上科研项目组根据实际需要和经费情况（建议科研项目经费在100万以上设立助理岗位）在校内设置科研助理岗位，择优聘请专职科研助理，主要服务于学科建设、科学研究、基础教学及行政事务等工作。

二、岗位职责

1.协助项目组完成部分基础实验研究；

2.协助学科完成学科建设相关材料的整理等事务性工作；

3.协助科研平台完成实验准备及部分研究工作；

4.协助科研项目组进行项目全过程跟踪管理，包括经费预算编制、预算动态管理、项目及经费推进等工作，并对所服务的科研项目负有保密义务；

5.承担一定量的教学辅助工作；

6.完成管理单位、科研平台、项目负责人交办的其他工作。

三、岗位管理

各单位、项目组要在总结前期工作经验基础上,合理设置科研助理岗位。根据学校校长办公会批示，所有科研助理岗位采取劳务派遣方式，由中房物业公司与岗位人员签订劳动合同，人员管理费和税金由学校支付，工资和保险学校支付70%，各科研项目支付30%。科研助理由项目负责人及所在单位共同管理。薪酬标准：原则上本科生每人每月支付工资2500元，管理费和税金412元，社保1107元，全年共需经费约4.9万元；硕士研究生每人每月支付工资3000元，管理费和税金469元，社保1107元，全年共需经费约5.5万元。人员保险按照当年最低缴费基数核算。

四、材料报送

各单位、项目组按照岗位设置实际情况统计汇总《澳门新葡官网8883科研项目吸纳高校毕业生设置科研助理岗位需求表》，并于6月5日前由各单位统一报送学校科技处406室。

 澳门新葡官网8883科技处

2022年5月30日