为确保学校2025年度国家自然科学基金的申报工作高效、高质量进行，有效提高项目申报质量和资助率，进一步推动学校科研事业的快速发展，特制定本实施方案。

一、工作目标

根据学校年度重点工作要求，我校2025年国家自然科学基金立项目标为60项，其中面上青年项目占比达到10%-15%。本实施方案旨在通过科学有效的辅导和帮扶，发挥各申报单位的主体作用，激发科技工作者潜力，在保持立项项目数稳中有增的基础上，提升项目申请书质量，发挥科技支撑力促进学校高质量发展。

二、基本要求

   （一）坚持问题导向，提升项目质量

各单位要坚持问题导向，理清项目申请过程中存在的主要问题结合工作实际主动创新作为。针对专家评审反馈前期基础薄弱和创新性不够的突出问题，通过设置孵育项目夯实研究基础，组织多轮研究思路论证会确定研究方向和内容。针对科研人员申报积极性不高的问题，继续优化科研管理工作机制和举措，将立项数与职称评聘和研究生分配等挂钩。以临床问题为导向，推动基础临床融合发展，产出系列科技成果，在稳定项目申报数量的前提下切实提高项目申请书质量。

   （二）紧盯重点人群，确保稳量增效

各单位要系统摸排符合申报科学基金项目的人员情况，特别是对今年即将结题优秀项目和未获立项但专家评审反馈较好的项目作为培优项目重点关注。按人员情况分层分类开展辅导帮扶，以学科为单元，采取自请或学校指定专家形式签订帮扶协议，按需开展帮扶指导，保证帮扶效果。梳理新进博士的科研优势，结合学科特色进行专题辅导。充分利用好2025年国家自然科学基金联合基金指南建议，有针对地组织科研团队完善项目申报材料，夯实团队研究基础，争取重大项目立项，确保项目立项数量稳定。

（三）加强系统谋划，实现持续发展

各单位要将国自然项目申报工作贯穿于学院全年重点工作，提前部署、系统谋划，主动作为。要系统构建梯度层次合理的科研团队，充分利用发挥好“老中青”科研人才传帮带作用，深挖科研人员潜力。创新基金辅导的形式和范围，按照“申报必汇报”的要求做到所有申请人全覆盖，及时反馈完善提高项目整体质量。要为科研人员提供必要的科研资源保障和科研平台共享服务，确保科学研究实施开展。激发广大科技工作者的积极性，营造良好科研氛围，保证学校科技工作持续健康发展。

三、工作安排

申报工作按照时间顺序分为六个阶段，从学校层面、学院层面、个人层面分别进行阶段性工作任务及要求部署（附件sheet1）。

四、下一步工作举措

2025年申报工作主要从“理、育、导、建、督”五个方面，做到早谋划、早动员、早落实，精耕细作务求取得实效。

（一）系统梳理。系统梳理可申报人员做到应报尽报，形成申报人员名单；同时对前期基础扎实的人员特别是2024年项目结题人员和2024年专家评价意见较好的人员形成优秀项目申报清单重点关注。

（二）重点孵育。各学院对基础薄弱项目可设置院内开放课题或国自然启动资金，结合同行专家评审意见给予评价较好项目10-20万元/项的资助额度，不断完善夯实项目前期研究基础。

（三）精准辅导。学校设置“国自然项目申请咨询室”，预约帮扶团队专家按学科方向安排每周“排班”，开展轮流辅导。同时对培优项目以学科为单位，按10人匹配1名专家（人数多者按需增加专家人数），确保立项质量。

（四）组建团队。组织召开“基础-临床研究融合交流会”，开展基础—临床融合“结对子”项目，组建基础-临床研究团队，提前为搭建项目申报团队打基础。

（五）检查督导。督促学院围绕专家评议意见中提到的创新性、研究设计和研究方案等内容开展不少于3轮专家论证会（附件sheet2），确定研究选题和方向后再着手项目书初稿撰写。初稿收集后组织院内答辩，给出每个项目的总体评价（附件sheet3）。

五、其他事宜

（一）各单位参照学校整体工作实施方案，合理制定内部工作推进计划，明确时间节点和责任分工。

（二）各单位依据学校职称评聘改革和研究生改革，结合实际积极探索国基金项目与职称评聘、研究生培养名额设置等内容的内部制度修订。

（三）各单位把握整体工作时间节点，严格按照工作安排的内容和时间进度有效推进。

（四）各单位所有推荐的项目须经学院学术分委会评议审查。2025年3月4日前提交通过学院学术分委会通过的完整版项目申请书，用于学校专家评审会和学术委员会评议，校级学术评议不予推荐的项目不提交国家自然基金委。

（五）学校根据工作安排组织对各单位进行1-2次执行情况的督查调研。

 附件：澳门新葡官网88832025年国家自然科学基金申报工作安排表

澳门新葡官网8883科学技术处

2024年9月12日