为进一步加强学生教育管理服务工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》等要求，学校面向社会招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员，特制定本方案。

一、招聘原则

（一）坚持平等、竞争、择优原则；

（二）贯彻德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘计划

我校2018年面向社会招聘1名新疆籍少数民族学生专职辅导员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

（三）身体健康；

（四）法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，报考者还应当符合《澳门新葡官网8883少数民族专职辅导员岗位计划一览表》（附件）中招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

四、招聘程序和方式

（一）报名及资格审核

1.时间地点：

报考者于7月3日14:30—17:00在澳门新葡官网8883人事处（410）进行现场报名及资格复审。

2.携带材料：

（1）身份证（原件、复印件）；

（2）近期免冠同底一寸彩色照片3张；

（3）学历、学位证书原件及复印件。2018年应届毕业生须出具就读学校签章的就业推荐表或就业协议书（原件、复印件）；2018年应届毕业生若7月31日（日期不含当日）前未取得学历、学位证者取消聘用资格；

3. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格；

（二）面试考核

1.内容和分值: 采取半结构化面试的形式，重点测试考生的专业知识、综合能力，考核分值为100分；

2.时间：7月4日 8:30-9:30；

3.地点:雁湖校区；

4.时限:8分钟；

5.合格分数线：应聘者面试考核成绩须达60分及以上，否则取消其招聘资格。

根据面试考核成绩由高分到低分，确定参加体检、考察人员。

五、体检

（一）体检由学校组织，具体时间、地点由学校另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。

六、考察及公示

（一）对体检合格列入考察对象的人员，由学校对其进行考察。

（二）考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审，并填写《澳门新葡官网88832018年公开招聘工作人员拟录用人员考察表》。

（三）根据考试、考察、体检结果，学校确定拟公示、拟聘用人员名单，并在学校人事处网站上公示5个工作日。

七、聘用及待遇

（一）公示期满无异议的拟聘用人员，经校长办公会议审核通过后提出聘用意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。

（二）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业单位在编在职工作人员管理，享受国家和学校规定的工资、保险等福利待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

八、领导与监督

（一）加强领导

本次招聘由澳门新葡官网8883公开招聘工作人员工作领导小组指导，招聘工作领导小组办公室设在人事处，电话：0951—6980030。

（二）强化监督

招聘资格审查、考核、体检、考察等环节，须在学校监察室的全程监督下进行。监督举报电话：0951—6980035。

九、其他

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

（二）学校人事处具体负责招聘的相关工作，考生可通过电话等形式咨询相关问题。

联 系 人：李彦明  李彬

联系电话：0951—6980030

人事处网站http://rsc.nxmu.edu.cn/

单位地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街1160号

 

澳门新葡官网8883新疆籍少数民族学生专职辅导员岗位计划一览表.docx