宁医人字〔2020〕40号

为进一步加强各类人才队伍建设，推进学校“双一流”建设和高质量发展，现就2021年进人计划申报有关事项通知如下：

一、申报依据

各单位按照《澳门新葡官网8883机构职责岗位编制方案》（宁医党发〔2020〕60号）核定的人员编制总数，在现有人员编制有空缺的前提下，结合本单位发展和人才需求科学合理制定年度进人计划。

二、申报原则

（一）科学规划、突出重点

根据《澳门新葡官网8883“十四五”人才队伍建设发展规划》建设目标，以补充教学科研一线人员为主，全面优化人才结构。

1.进人计划的制定应结合学科及专业建设需要，突出重点，有计划分层次，充分考虑专业背景及人才梯队建设等因素。

2.教学科研岗位原则上应以博士研究生为主，对于部分岗位（连续三年未引进）确需招聘硕士及以下学历人员的，须另附情况说明。

（二）合理设岗、注重实效

根据招聘岗位的工作需求，科学合理地设置岗位条件，依据专业设置“宜宽不宜窄”的原则，不得设置指向性条件或与岗位无关的条件。

1.严格按照《事业单位招考专业指导目录》《学术授予和人才培养学科目录》要求填报，教师岗位按一级学科填报，同时应在岗位要求中明确研究方向或专业方向；其他岗位按所需专业或二级学科填报。

2.专职辅导员计划由学生处（学生工作部）统一报送。

3.教学、科研单位原则上应以引进医学及相关学科人才为主，统筹考虑单位发展所需的其他学科。

三、工作要求

（一）各单位要高度重视年度进人计划申报工作，严格按照《澳门新葡官网8883机构职责岗位编制方案》核定的岗位编制数量合理制定计划。

（二）学校将优先考虑一流建设学科、重点学科等需求，继续严控管理和教辅人员进人计划。

（三）人事处（教师工作部）将按照学校人员总量空余情况、结合各单位进人计划整理后报送学校审核。

（四）本年度进人计划申报采用系统填报和报送纸质材料相结合的方式进行，具体操作方法见附件。人事管理系统招聘管理模块开放时间为2020年12月20至2021年1月4日，请各单位及时提交申报信息，将系统生成的申报表由本单位负责人签字，加盖单位公章，经分管校领导审核后，于2021年1月5日前报人事处人事科，过期不报视为自动放弃。

联系人：李丽、沈杰，联系电话：6980030

                                人事处（教师工作部）

                                   2020年12月17日